28.03.2023
ore 06:30
Perché restare?
Tra lavoro che non c’è e salari che diminuiscono, possiamo davvero stupirci se le persone più giovani, soprattutto se laureate, lasciano il Paese?
21.03.2023
ore 06:30
Ebbene sì, i soldi fanno la felicità
Sì, checché ve ne dicano, nonostante vi abbiano sempre insegnato il contrario, possiamo darlo per assodato. Almeno, stando all’ultimo articolo scientifico pubblicato dagli psicologi Kahneman, Killingsworth e Mellers
14.03.2023
ore 06:30
L’intelligenza artificiale ci licenzierà?
Il settore delle risorse umane è in mezzo al fuoco incrociato. Da un lato la crisi spinge ai licenziamenti, dall’altro l’AI sostituisce le persone. E manda in pensione le soft skills
08.03.2023
ore 06:30
Tutto risolto. O forse no
Una donna Presidente del Consiglio, una donna Segretaria del Pd. Una donna a capo della Bce. Donne ovunque. Abbiamo risolto la questione della parità di genere?
28.02.2023
ore 06:30
Per un’economia sostenibile e femminista
Elly Schlein, nuova Segretaria del Partito Democratico, ha vinto le primarie, portando con sé 2 parole chiave che nel nostro Paese sono tanto controverse quanto indispensabili: ecologismo e femminismo
21.02.2023
ore 06:30
È sempre colpa delle donne?
Il Pnrr va a rilento. Continuano gli slittamenti rispetto al cronoprogramma. Ma abbiamo trovato a chi attribuirne le responsabilità
14.02.2023
ore 06:30
Lo Stato è amico o nemico?
Le donne in questo Paese, si sa, non godono certo di grande fortuna, soprattutto quando si espongono. E tanto più se lo fanno in ambiti considerati maschili
10.02.2023
ore 06:30
Salario minimo: non vogliamo neanche provarlo?
Nell’Eurozona, sono 21 i Paesi europei che se sono dotati. Carlo Calenda, appoggiato da Pd e M5S, ne ha proposto l’istituzione
02.02.2023
ore 11:00
Black (economic) power
Tra il 2020 e il 2021, negli Usa gli imprenditori neri sono aumentati del 38%. Tra il 2010 e il 2019, il reddito medio delle famiglie afro americane è cresciuto del 10%. Che l’economia abbia superato gli stereotipi?
01.02.2023
ore 07:55
Cambia il codice degli appalti. E scompare la certificazione di genere
Nel testo trasmesso alle Camere si menziona l’articolo 46bis, ma non la misura che obbliga le aziende a puntare sull’inclusione. Perché?
