Categories: Diritti

Università Usa: più inclusione nelle professioni accademiche

 

NegliStati Unitiper farecarriera nel mondo accademicobisogna avere una laurea magistrale (Master’s degree), almeno 10 anni di esperienza nel settore della ricerca, ovviamente un buon curriculum vitae, ma ancheuna “dichiarazione di rispetto della diversità”:nelle facoltà americane, 1 professione su 5 la richiede. LaUniversity of California, Berkeleyha realizzato unaguida per la valutazionedi queste dichiarazioni da parte dei comitati di ricerca: per esempio, se un candidatonon affronta temi riguardanti la diversità di genereo dichiara dinon dare importanza al backgroundsociale delle persone, la valutazione sarà bassa. Manon tutti sono d’accordo: alcuni critici credono infatti che questo documento possa trasformarsi intestimonianze politicheo violare “le libertà accademiche”. Dalla parte opposta, invece, chi sostiene la sua introduzione è convinto che la dichiarazione sia necessaria persensibilizzaree rendere i candidati più consapevoli riguardo questi temi (Dei, diversity, equity, and inclusion;Deib, diversity, equity, inclusion and belonging; Deij, diversity, equity, inclusion and justice). Alcuni docenti diBerkley, grandi sostenitori dell’introduzione della dichiarazione, non intendono però rivelare quali siano le politiche che l’universitàha attuato, rendendoimpossibile verificare l’efficacia di questo strumento. L’atteggiamento del college californiano fa pensare che i nuovi criteri possano, al contrario, escludere le persone che non siano totalmente aperte alla “diversità”. Per questo motivo, c’è il rischio che l’approvazione della dichiarazione possa trasformarsi in una questione con implicazioni legali, come avvenne negli anni passati. Lo scorso anno, infatti, inFlorida, il giudice federale Ron DeSantis ha introdotto la sentenzaStop Woke Actper bloccare l’insegnamento di materie riguardanti il razzismo e laCritical Race Theory(nel 2021, anche nell’Idaho è stata approvata una legge simile per tutte le scuole). Il rischio che la burocratizzazione eccessiva di questi temi, delicati ma importanti, possa portare a un allontanamento dall’ideale di partenza, fondato sull’inclusionee ilrispetto della diversità.

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