Sei un aspirante medico o aspirate professionista sanitario? Il quiz sulla personalità diConsulcesipotrebbe aiutarti. Se gli anni di studi e l’esperienza sul campo sono sicuramente fondamentali, l’autoconsapevolezza e la capacità di osservazionesono competenze trasversali da non sottovalutare. Lo dice ladottoressa Virginia Romano, ricercatrice in sociologia e formatrice sui temi della corretta comunicazione e dell’analisi transazionale. Il testda lei elaborato insieme aConsulcesiin occasione dei test di ammissione per le facoltà di Medicina e Odontoiatria e delle Professioni sanitarie, programmati quest’anno a partire dal 6 settembre, può aiutare i giovani aspiranti professionisti della salute a capire meglio sé stessi e gli altri. «Nella relazione medico-paziente è fondamentale saper “leggere” lo stato d’animo e le inclinazioni caratteriali predominanti di chi si ha di fronte per poter comunicare con questi in modo efficiente e creare insieme il miglior percorso di cura possibile», afferma la dottoressa. In questo senso, nel breve test, fornisce una sorta di “bussola del comportamento” attraverso cui orientarsi per comprendere meglio la propria personalità, inclinazioni, punti di forza e di debolezza. Continua: «Nonostante consolidati studi sul peso deisegnali non verbalinella comunicazione, questi sono ancora troppo spesso sottovalutati, ignorati e trascurati andando così a generare una cattiva comunicazione, causa della maggior parte dei problemi che si riscontrano nell’ambito lavorativo e in particolare in quello sanitario». Molte ricerche in questo senso hanno dimostrato come lerisposte relazionali in ambito medicovengano percepite spesso dai pazienti come inadeguate perché frettolose o incomprensibili. Ed ecco che questo test, se sei aspirante medico o professionista sanitario, possono aiutarti a orientarti sui tuoi punti di forza o a lavorare sulle tue debolezze. Il test si compone disette domandein cui si richiede di prestare attenzione a sette elementi comportamentali (ad esempio stretta di mano o tono di voce); a ogni risposta corrisponde una delle quattro categorie di colore – rosso, giallo, verde e blu – a cui corrispondono diverseenergie dominanti. In particolare, al rosso corrisponde la sinergia tra azione e contenuto; al giallo sinergia tra azione e relazione; al verde corrispondono relazione e riflessione; al blu riflessione e contenuto. Per capire a che personalità corrispondi, ti basterà completare il test e vedere di che colore è composto il diagramma con più gradini. Un test breve, dunque, ma che può essere un punto di partenza per riflettere su te stesso se ti trovi davanti a una scelta importante. «Migliaia di studenti saranno impegnati in una delle prove più stressanti e importanti della loro vita. Alcuni saranno più consapevoli di altri circa le proprie risorse interiori», commentaMassimo Tortorella, Fondatore e Presidente Consulcesi. «Noi da oltre vent’anni siamo al fianco dei professionisti della salute con corsi di formazione e assistenza legale, e non possiamo non supportare anchele future generazioni di medici e professionisti».
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